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未来図校静岡キャンパスでは、週に3時間ほど座学や講座の時間を設けています。その時間では、就労に関係する事柄やSSTを行っています。一般企業で働くためには作業能力よりも他者との関わり方や対人スキルの方が重要だと考えているからです。 本日はその講...

世間一般にだいぶ浸透してきた障害者雇用。しかし、令和４年度の法定雇用率達成率（企業）は48.3％と高いとは言えないのが現状です。 この障害者雇用とは一体どのような雇用形態を指しているのでしょうか。短時間であっても当事者を雇えば当てはまるのでし...

　令和6年4月1日から職場における障害を持つ人への合理的配慮の提供が義務化されます。3月31日までは努力義務であったものが、事業者として合理的配慮の提供をしなければならなくなるのです。 　具体的に何をしなければならなくなるのかお伝えする前にまず...

当事業所を利用されている、ある当事者さんとの話の中で「毎日通ってお金を稼ぎたいが、自分が作業をしてどのくらい工賃を貰えるか実感が沸かず不安になる。」というケースがありました。職員でこの件についてプロジェクト会議を行った結果、スケジュール...