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　令和6年4月1日から職場における障害を持つ人への合理的配慮の提供が義務化されます。3月31日までは努力義務であったものが、事業者として合理的配慮の提供をしなければならなくなるのです。 　具体的に何をしなければならなくなるのかお伝えする前にまず...

当事業所を利用されている、ある当事者さんとの話の中で「毎日通ってお金を稼ぎたいが、自分が作業をしてどのくらい工賃を貰えるか実感が沸かず不安になる。」というケースがありました。職員でこの件についてプロジェクト会議を行った結果、スケジュール...