2026年版｜就労選択支援とは？保護者が今すぐ知っておくべき就労アセスメントの変更点

就労選択支援とは何か？

昨年から始まった「就労選択支援」は、障害のあるお子さまが進路を選ぶ際に行う新しいアセスメント制度です。

これまで高等部3年生が受けていた就労移行支援事業所のアセスメントに代わり、今後は就労選択支援事業所が評価を担当する仕組みに変わります。

来年度から何が変わるのか？

来年度からは、全学年が就労選択支援の対象になります。

今年度は制度移行のタイミングにあたるため、一定期間に利用希望者が集中する見込みです。その結果、

• 就労選択支援事業所の混雑
• 相談支援事業所の予約集中

が予想されています。

静岡市の現状：事業所は何か所ある？

現在、静岡市内の就労選択支援事業所は 6か所のみ です。（2026年2月1日現在）

さらに、アセスメントを受けるためには、障害者の指定を受けている相談支援事業所との契約が必要になります。

つまり、

👉 事業所探し
👉 見学
👉 契約手続き
👉 予約調整

これらを保護者の方が主体となって進める必要があります。

なぜ早めの行動が必要なのか？

アセスメントは申し込みをしてすぐ受けられるものではなく、準備期間が必要です。

混雑が始まってから動くと、

• 希望する日程が取れない
• 進路決定が遅れる
• 選択肢が限られる

といった可能性があります。

早めに情報収集を始めることで、お子さまに合った進路を落ち着いて選ぶことができます。

保護者が今すぐできること

1. 就労選択支援事業所の情報を調べる
2. 相談支援事業所に問い合わせる
3. 見学予約を入れる
4. 手続きの流れを確認する

「まだ早いかな」と思う時期こそ、動き始めるベストタイミングです。

まとめ

就労選択支援は、お子さまの進路を考えるうえで重要な制度です。

事業所の数が限られている今、早めの準備が将来の安心につながります。
不明点があれば、”お問い合わせ”から遠慮なくご相談ください。私たちも一緒に考えていきます。